*Subsidio del 100% para afiliados y beneficiarios categorías A y B de Comfenalco Santander. 

*Descuento del 50% para afiliados y beneficiarios categoría C de Comfenalco Santander.

Objetivo

Metodología

El desarrollo del curso se realizará de forma virtual para un total de 50 horas, las cuales tendrán una combinación entre teoría y práctica casuística, permitiendo a los participantes desarrollar las competencias necesarias para la gestión correcta del talento humano, contribuyendo así a la cultura y seguridad organizacional, contando siempre con el acompañamiento de docentes especialistas en el área.

Dirigido a:

El curso está dirigido a todas las personas vinculadas o que deseen vincularse al proceso de talento humano, interesadas en aprender y fortalecer sus conocimientos o prácticas en el área, que buscan ofrecer un rol de soporte y un adecuado acompañamiento a los colaboradores, garantizando con su conocimiento y habilidades la correcta y oportuna ejecución de elementos fundamentales del área.

Requisitos Tecnológicos

El estudiante debe tener instalado en su equipo el siguiente programa:
  • Windows 8.1 o posterior
  • Internet

Fecha de inicio:

22 de abril 2024

Duración:

50 HORAS

Horario:

Lunes a miércoles: 6:30 p.m. a 8:30 p.m. y sábados: 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Docente:

Monica Liliana Mejía Rivera

Abogada cuenta con dos posgrados el primero en Derecho laboral y seguridad industrial y el segundo en Gerencia en Riesgos Laborales, con 12 años de experiencia profesional en los diferentes campos ha podido desempeñarse con capacidad de asesorar a empresas en el área laboral, empresarial y comercial, entre otros campos establecidos, resaltando la experiencia.

Contenido Temático:

Módulo 1: Direccionamiento estratégico y cultura organizacional

Módulo 2: Atracción efectiva y contratación exitosa del talento humano

Módulo 3: Proceso de contratación e ingreso efectivo a la vida laboral

Módulo 4: Código de vestuario y dotación

Módulo 5: Capacitación y mejora de habilidades

Módulo 6: Evaluación del desempeño

Módulo 7: Clima organizacional y gestión del cambio

Módulo 8: Nomina

Módulo 9: Seguridad social

Módulo 10: Informes y solicitudes de los trabajadores

Módulo 11: Indicadores de Gestión

Módulo 12: Reglamento de trabajo y proceso disciplinario

Módulo 13: Tecnología e innovación

Valor no afiliado

$ 670.000

Valor categoría C

$ 335.000

Pagos

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Informes

Teléfono: 316 8786419

mercadeo@unc.edu.co