*Subsidio del 100% para afiliados y beneficiarios categorías A y B de Comfenalco Santander.
*Descuento del 50% para afiliados y beneficiarios categoría C de Comfenalco Santander.
Objetivo
- Explorar la innovación abierta como una herramienta para a solución de problemas complejos y transformarlos en oportunidades de negocio.
Metodología
El aprendizaje basado en el pensamiento, Thinking-Based Learning (TBL), es una metodología activa que enseña a los alumnos a pensar, razonar, tomar decisiones y construir su propio aprendizaje a través del trabajo de los temas explorados.
El objetivo, por lo tanto, no es solo que los alumnos adquieran los conocimientos del currículo, sino que también desarrollen destrezas y habilidades relacionadas con el pensamiento y puedan ponerlas en práctica en el futuro de forma autónoma para cualquier otro tema, concepto o reto. Esta metodología se basa en
- Destrezas del pensamiento: Emplear procedimientos reflexivos específicos y apropiados para un ejercicio de pensamiento determinado.
- Hábitos de la mente: Conducir esos procedimientos para dar lugar a conductas de reflexión amplias y productivas relacionadas con el hecho de pensar.
- Metacognición: Realizar ambas cosas basándose en valoraciones en función de lo que se nos pide y del plan para llevarla a cabo.
Requisitos Tecnológicos
- Windows 8.1 o posterior
- Internet
Fecha de inicio:
21 de mayo 2024
Duración:
20 HORAS
Horario:
Martes y jueves: 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
Docente:
Diana Forero Toloza
Ingeniera Industrial con 8 años de experiencia en diferentes sectores económicos; educativo, minero energético, oild and gas, tecnológico y servicios. He liderado diferentes iniciativas de gestión de cambio orientadas en facilitar la transformación de las organizaciones a través de la visualización e implementación de procesos innovadores en las áreas de gestión del conocimiento y modelos de negocio, articuladas con el ADN de la organización. También, he desarrollado proyectos implementado metodologías de I+D+i y herramientas innovadoras para el fortalecimiento de diferentes entidades del contexto local y nacional.
Contenido Temático:
Módulo 1: Introducción a la innovación abierta
- Explorar el caso de la NASA para entender la cultura de innovación abierta.
- Identificar los beneficios de la innovación abierta y cómo se puede aplicar.
- Comparar la estrategia de innovación abierta con los métodos tradicionales de resolución de problemas.
Módulo 2: ¿Cuál es tu problema?
- Caso de estudio para comprender la formulación de problemas y el diseño iterativo.
- Comprender por qué la formulación de problemas es fundamental para la capacidad del responsable del problema de encontrar la mejor solución.
- Explorar las barreras asociadas con la formulación de problemas y aprenda cómo superarlas.
Módulo 3: Pensamiento de diseño para la innovación
- Caso de estudio para comprender el pensamiento de diseño.
- Cómo usar el pensamiento de diseño para generar ideas innovadoras
- Cómo tomar las ideas que generas y determinar cuáles probablemente produzcan resultados específicos y deseados.
Módulo 4: Adopción y escalamiento
- Revise el caso de la NASA para comprender cómo escalaron la innovación abierta
- Comprenda cómo superar las barreras para la adopción y el escalamiento.
- Definir un plan para lograr el escalamiento a través de la innovación abierta.
Módulo 5: Innovación de usuario
- Estudio de caso para validar porque es tan importante la experiencia de usuario.
- Explore los beneficios potenciales de colaborar o crear una comunidad.
- Identificar los desafíos de gestión del trabajo con las comunidades y cómo abordarlos.
Valor no afiliado
$ 300.000
Valor categoría C
$ 150.000
Pagos
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Informes
Teléfono: 316 8786419
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