*Subsidio del 100% para afiliados y beneficiarios categorías A y B de Comfenalco Santander. 

*Subsidio del 50% para afiliados y beneficiarios categoría C de Comfenalco Santander.

OBJETIVOS

METODOLOGÍA

Cuando se aborda un proyecto de desarrollo competencial la utilización de dinámicas de grupo, videos, tests, cuestionarios de autoevaluación y el feedback de los alumnos, apoya de forma contundente todo el trabajo que se realiza en este sentido.

Los alumnos tendrán la oportunidad de realizar reflexiones, compartir experiencias vividas y descubrir a través de ejercicios prácticos su grado de competencia en cada una de las habilidades trabajadas durante este programa. Una vez que los participantes han sido capaces de identificar y asumir su grado competencial se presentarán las claves para mejorar su performance ante los escenarios cambiantes y fortalecer su inteligencia emocional.

Todas las clases serán virtuales por tanto  se involucrará participación en el programa y trabajarán sobre situaciones que suelen vivirse en el contexto personal  actual. La experimentación impactará de lleno en el pensamiento y las emociones de los alumnos, esto es lo que generará cambio en ellos y hará posible su transformación y evolución, trabajar desde el SER, para el saber hacer.

DIRIGIDO A:

Gerentes, líderes,  empresarios, Profesiones y público en general interesado en aumentar su crecimiento emocional

> Identificar sus habilidades como punto de partida para construir su Plan de Desarrollo Personal y Profesional > Conocer todas las herramientas que le ayudarán a convertirse en un líder generador de valor > Aprender a ser un líder desde el SER  capaz de superar las barreras propias, culturales y coyunturales > Convertirse en motor de cambio reconocido y respetado por su  familia, empresa pero ante todo por si mismo,

FECHA DE INICIO:

3 de agosto 2020

DURACIÓN:

10 HORAS

HORARIO:

Lunes, miercoles y viernes: 6:00 p.m. a 8:00 p.m 

DOCENTES:

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Camilo Hernández

Graduado de Artes Plásticas y Visuales. Desde el principio de la carrera se ha enfocado en el arte digital, la animación y los productos audiovisuales. Como parte de ese proceso, lleva más de 10 años trabajando en el desarrollo de videojuegos y experiencias interactivas. Durante este periodo ha podido profundizar en cada una de las etapas que se involucran en la producción de este tipo de contenido: Modelado y animación 3d, game design, programación, experiencia de usuario, etc.

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Omar Pico

Administrador de empresas, especialista en creación multimedia, artista digital y animador de personajes. Ha desempeñado cargos directivos y administrativos en empresas del sector privado y académico, e independientemente ha trabajado como artista digital en diversos proyectos multimedialesy como docente en principios de animación y escultura digital de personajes.

CONTENIDO TEMÁTICO

Módulo 1. Inteligencia Emocional y Autoconocimiento

Módulo 2. Habilidades para la Comunicación intra e Interpersonal

Módulo 3. Habilidades para gestionar el Cambio.

VALOR NO AFILIADO

por asignar

VALOR CATEGORÍA C

PAGOS

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